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Salario Minimo

SALARIO MINIMO LEGAL VIGENTE 2014

Decreto  De Diciembre De 2013

Salario mínimo legal mensual

 $         616.027

Auxilio de transporte mensual

 $           72.000

Salario mínimo legal diario

 $           20,534.23

Valor hora diurna ordinaria

 $        2.467,20

Valor recargo nocturna hora

 $             3.470

Valor hora extra diurna

 $             3.210

Valor hora extra nocturna

 $        4.498

Valor hora ordinario con recargo nocturno

 $             3.450

Dominical y/o festivo (8 horas)

 $      34.537

Valor hora extra diurna dominical y/o festiva

 $        5.113,50

Valor hora extra nocturna dominical y/o festiva

 $        6.427

 

SALARIO INTEGRAL

Mínimo 10 salarios MLMV más el 30% del factor prestacional.

Costo prestaciones sociales en porcentaje mensual cesantías

8.33%

Interés sobre cesantías

1.00%

Prima de servicios

8.33%

Vacaciones (Excluido al auxilio de transporte)

4.16%

Costo calzado y vestido de labor (Aproximadamente)

7.00%


Reforma Tributaria A Partir Del 2013

Los empleadores que tenga menos de dos trabajadores seguir√°n pagando los parafiscales y la seguridad social normalmente.
Los empleadores que tengan trabajadores que devengan más de 10 salarios mínimos seguirán pagando los parafiscales y la seguridad social normalmente.

APORTES SEGURIDAD SOCIAL

Con Base En El Salario Mínimo

Total

Trabajador

Empleador

Pensión el 16%

$ 98.564.32

$ 24.640.32

$ 73.924

Riesgo Profesional el 6.96%

$ 43.121

 

$ 43.121

Salud el 12.5%

$ 77.003.375

$30.802

$ 46.201.375


Con Base En El Salario Mínimo

Total

Caja de Compensación Familiar 4%

$ 24.641.08

SENA 2%

$ 12.320.54

ICBF 3%

$ 18.480.81

Reforma Tributaria A Partir Del 2013

Las empresas pagaran de la utilidad el 9% para los periodos 2013, 2014 y 2015
Después de esta fecha será el 8% para el SENA, 1,4%, para el ICBF, 2,2% para el sistema de seguridad social, 4,4% para la salud y el 1% será así:

  • 40% para financiar las instituciones de educaci√≥n superior publicas
  • 30% para la inversi√≥n social en el sector agropecuario
  • 30% para la nivelaci√≥n de la UPC del r√©gimen subsidiado
Liquidación y pago al Fondo Nacional de Formación Profesional de la Industria de la Construcción (FIC)

El FIC está a cargo de los empleadores de ese ramo de la actividad económica, quienes deberán contribuir mensualmente al mismo con una suma igual a una vez el salario mínimo legal por cada 40 trabajadores que laboren en cada una de sus obras bajo su responsabilidad, y proporcionalmente por fracción de 40.

Propuesta jmconstructor.com.co de salarios profesionales de la construcción

Jornal diario ayudante aprendiz

$ 20.534.23 + Transporte

Jornal diario ayudante practico

$ 37.000 + Transporte

Jornal diario oficial de primera

$ 57.000

Jornal diario maestro de obra

$ 73.500

Jornal diario técnico constructor

$ 83.500

Jornal diario tecnólogo

$ 85.000

AIU (administración) el 20% del valor de la nomina